為落實(shí)中央人才工作會(huì )議及市第十二次黨代會(huì )精神，全力建設人才強市，進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革，充分激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造活力，切實(shí)做好2022年度天津市工程技術(shù)系列電子信息專(zhuān)業(yè)中、高級職稱(chēng)評審工作，按照《市人社局關(guān)于開(kāi)展2022年度職稱(chēng)評審工作的通知》（津人社辦函〔2022〕449號）要求，結合我市電子信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設情況，制定本方案。
一、申報評審范圍
（一）本市企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等單位（含中央和外省市駐津單位，以下統稱(chēng)用人單位）中在職的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、自由職業(yè)者，均可以參加職稱(chēng)評審。在津從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的港澳臺地區人才和持有外國人來(lái)華工作許可證、外國人永久居留身份證的外籍人才，均可申報。對于全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，一般應在崗位結構比例內開(kāi)展職稱(chēng)申報評審。
（二）高技能人才可按照《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步加強高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2020〕96號）及本市相關(guān)規定，申報對應職稱(chēng)。
（三）按照《市人社局關(guān)于明確部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對應關(guān)系的通知》（津人社辦發(fā)〔2019〕96號）規定，取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且符合高一層級職稱(chēng)評審標準的，可持職業(yè)資格證書(shū)和用人單位聘任證明直接申報。
（四）受到黨紀處分、政務(wù)處分、處分的人員，在影響期內不得申報職稱(chēng)評審。公務(wù)員（含參公管理事業(yè)單位工作人員）和離退休人員不得申報職稱(chēng)評審。
二、申報評審政策
（一）申報職稱(chēng)評審的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)申報人），應符合《天津市職稱(chēng)評審管理暫行辦法》（津人社規字〔2019〕4號）、市人社局會(huì )同行業(yè)（專(zhuān)業(yè)）主管部門(mén)發(fā)布的27個(gè)系列職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)和評價(jià)標準及各專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評價(jià)政策規定的申報條件。民營(yíng)企業(yè)工程技術(shù)系列高級職稱(chēng)評委會(huì )每年度公布接受評審的職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)。工程技術(shù)系列已設專(zhuān)業(yè)但未設評委會(huì )和專(zhuān)業(yè)評價(jià)標準的專(zhuān)業(yè)，符合工程技術(shù)系列正高級評價(jià)標準的人員可以申報。本市在站博士后可以通過(guò)其博士后設站單位申報副高級職稱(chēng)。同一申報人一般每次只能申報一個(gè)系列或專(zhuān)業(yè)，每年同一系列或專(zhuān)業(yè)只能申報一次。同一單位申報相同職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）相同層級的人員應統一報送同一評委會(huì )，不得多頭報送。
（二）按照市委、市政府有關(guān)文件精神及《市人社局關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2020〕40號）、《市衛生健康委市人社局市財政局印發(fā)關(guān)于建立保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員長(cháng)效機制若干措施的通知》（津衛人〔2021〕340號）、《市衛生健康委市人社局市財政局關(guān)于進(jìn)一步保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員全身心投入疫情防控工作的通知》（津衛人〔2022〕65號）等文件規定，全面落實(shí)疫情防控一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報評審各項政策。
（三）落實(shí)思想政治理論課建設有關(guān)要求，積極做好思政課教師、輔導員和中小學(xué)德育教師的職稱(chēng)評審工作。落實(shí)國家及本市“雙減”工作要求，將中小學(xué)教師參加課后服務(wù)表現作為職稱(chēng)評審的重要參考。落實(shí)學(xué)前教育改革、兒童青少年近視防控有關(guān)要求，學(xué)前教育教師、保健教師和健康教育教師可參加相應教師系列職稱(chēng)評審，校醫可參加衛生系列基層衛生專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評審。
（四）對本市各類(lèi)企業(yè)引進(jìn)和培養的海內外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才，不論是否取得過(guò)職稱(chēng)，企業(yè)可根據其業(yè)績(jì)水平直接申報相應層級職稱(chēng)。其中，與本市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在津工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才，可在本市按規定申報職稱(chēng)。
（五）全市各相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評委會(huì )應確?？萍?、教育、醫療、文化等領(lǐng)域民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才與公立機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在職稱(chēng)評審方面享有平等待遇。非面向單位、系統內部組建的職稱(chēng)評委會(huì )，要向民營(yíng)企業(yè)平等開(kāi)放。各行業(yè)（專(zhuān)業(yè)）主管部門(mén)要系統清理與企業(yè)性質(zhì)掛鉤的職稱(chēng)評審政策。各行業(yè)（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評審專(zhuān)家庫，要吸納一定數量的非公經(jīng)濟組織、社會(huì )組織的評審專(zhuān)家。
（六）用人單位應按照有關(guān)規定，保障援派人員、雙創(chuàng )人員、科技特派員等享有相應的職稱(chēng)申報權益。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可憑持有的中央國家機關(guān)、中央企業(yè)、省級人社（職稱(chēng)）部門(mén)頒發(fā)或授權頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)，在本市進(jìn)行職稱(chēng)評聘。
（七）對高級職稱(chēng)實(shí)行考試與評審相結合的會(huì )計、統計、審計、經(jīng)濟系列職稱(chēng)，申報人須通過(guò)國家統一考試并成績(jì)合格，在成績(jì)有效期內的方可申報高級職稱(chēng)評審。對參加數字技術(shù)工程師培育項目專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級培訓并獲得高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證書(shū)的人員，可直接申報評審工程技術(shù)系列數字經(jīng)濟領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)高級工程師。
（八）繼續教育要求按照本市有關(guān)政策規定執行，作為職稱(chēng)申報評審必要的基本條件。對繼續教育完成情況實(shí)行申報人承諾制，用人單位、業(yè)務(wù)主管部門(mén)逐級對申報人繼續教育情況進(jìn)行核驗，市人社局對申報人繼續教育情況進(jìn)行抽查，對承諾不實(shí)的申報人取消當年申報資格。
（九）優(yōu)化職稱(chēng)申報評審服務(wù)，實(shí)行“免跑即辦”，統一使用“天津市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評審信息系統”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職稱(chēng)評審信息系統”，網(wǎng)址：http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home），實(shí)現網(wǎng)上申報、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上發(fā)證。申報人所有信息和佐證材料、業(yè)績(jì)材料均在網(wǎng)上提交，除個(gè)別專(zhuān)業(yè)外，不再提供紙質(zhì)申報材料。申報人、用人單位、主管部門(mén)、評委會(huì )不再逐級傳送紙質(zhì)申報材料。全面應用職稱(chēng)證書(shū)電子印章、社會(huì )化職稱(chēng)評委會(huì )電子印章和業(yè)務(wù)主管部門(mén)二維碼，評審通過(guò)人員在線(xiàn)自行下載、打印職稱(chēng)電子證書(shū)和職稱(chēng)電子評審表。
（十）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報職稱(chēng)的業(yè)績(jì)成果、論文、學(xué)歷或學(xué)位截止時(shí)間為2022年9月30日。
三、申報專(zhuān)業(yè)和級別
2022年度申報工程技術(shù)系列電子信息專(zhuān)業(yè)下設的通信技術(shù)、信息技術(shù)、廣播電視、電子計算機、儀器儀表、電子元器件專(zhuān)業(yè)中級工程師、高級工程師（副高級）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，須按照本方案要求進(jìn)行申報。
四、評審標準
工程技術(shù)系列電子信息專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)評審標準，按照《市人社局市工業(yè)和信息化局印發(fā)關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》（津人社局發(fā)〔2019〕39號）執行。對于不具備規定學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申報專(zhuān)業(yè)不一致的申報人員，將參加相應專(zhuān)業(yè)知識考試。
（一）基本條件
1、政治素質(zhì)好，遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
2、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正；
3、熱愛(ài)本職工作，身心健康，能認真履行崗位職責；
4、按國家和我市規定，符合年度考核和繼續教育相關(guān)要求。
（二）學(xué)歷、資歷要求
1、申報高級工程師（副高級）資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一般應具備下列條件之一：
（1）具備博士學(xué)位，從事工程技術(shù)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。
（2）具備碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或學(xué)士學(xué)位，取得工程師資格并擔任工程師職務(wù)滿(mǎn)5年。技工院校畢業(yè)生可按有關(guān)規定申報，其中，中級工班畢業(yè)生在職稱(chēng)評價(jià)時(shí)視同為中專(zhuān)學(xué)歷，高級工班畢業(yè)生視同為大專(zhuān)學(xué)歷。
（3）具備高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，從事工程技術(shù)相關(guān)工作滿(mǎn)4年。
2、申報工程師資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一般應具備下列條件之一：
（1）具備博士學(xué)位，從事工程技術(shù)相關(guān)工作。
（2）具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師資格并擔任助理工程師職務(wù)滿(mǎn)2年。
（3）具備大學(xué)本科學(xué)歷或學(xué)士學(xué)位，或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得助理工程師資格并擔任助理工程師職務(wù)滿(mǎn)4年。技工院校畢業(yè)生可按有關(guān)規定申報，其中，中級工班畢業(yè)生在職稱(chēng)評價(jià)時(shí)視同為中專(zhuān)學(xué)歷，高級工班畢業(yè)生視同為大專(zhuān)學(xué)歷。
（4）具備技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，從事工程技術(shù)相關(guān)工作滿(mǎn)3年。
（三）專(zhuān)業(yè)能力要求
1、申報高級工程師（副高級）資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應系統掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，掌握國內外專(zhuān)業(yè)現狀和發(fā)展趨勢，具有發(fā)現、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，能夠指導、培養中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干、工程師或研究生的工作學(xué)習。此外，在任職期間還應符合下列條件之一：
（1）能夠承擔或組織重要、復雜、關(guān)鍵工程項目的設計，針對關(guān)鍵技術(shù)提出試驗要求和實(shí)施方案，并能夠解決設計中的技術(shù)難題。
（2）能夠承擔或組織重要、復雜產(chǎn)品或工程項目的實(shí)施，并能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。
（3）能夠承擔或組織重要、復雜、關(guān)鍵的研究課題，提出或審定關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展規劃及分析論證報告。
（4）能夠開(kāi)展引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品的調研，并提出可行性分析論證報告，能夠對產(chǎn)品消化、吸收、改進(jìn)、創(chuàng )新、推廣。
2、申報工程師資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應熟練掌握并能夠運用相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，熟悉國內外專(zhuān)業(yè)現狀和發(fā)展趨勢，能夠指導助理工程師工作。此外，在任職期間還應符合下列條件之一：
（1）能夠獨立承擔一般難度的研究設計任務(wù)或解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內比較復雜的技術(shù)問(wèn)題。
（2）能夠獨立完成一般難度或比較復雜產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
（3）能夠正確運用通用技術(shù)標準和技術(shù)規范，具備對引進(jìn)技術(shù)消化吸收和再創(chuàng )新的能力。
（4）具備一定的分析、判斷和總結能力，能夠參加中等規模項目的立項調查、局部方案論證、實(shí)驗研究、技術(shù)推廣和市場(chǎng)調查等工作，并在其中獨立承擔某一方面工作。
（5）能夠起草開(kāi)題報告，提出研究設計方案；能獨立編寫(xiě)技術(shù)文件、工程總結，并能校正或審核技術(shù)文件。
（四）業(yè)績(jì)成果要求
1、申報高級工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在取得工程師資格后，應具備下列2項及以上條件：
（1）憑工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)項目，獲?。ㄊ校┎考壢泉劶耙陨?，具有個(gè)人證書(shū)。
（2）主持或作為主要完成人（前5名），完成?。ㄊ校┎考壪嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)研究課題2項及以上，并結項。
（3）作為主要參編者（前5名），參與國家、行業(yè)、省市相關(guān)專(zhuān)業(yè)中長(cháng)期發(fā)展規劃、重大戰略決策等相關(guān)政策、標準、規范的制定，并頒布實(shí)施。
（4）作為主要完成人（前5名），參與制定重點(diǎn)項目技術(shù)報告，經(jīng)同行專(zhuān)家評議具有較高技術(shù)水平，技術(shù)論證有深度，調研、設計、測試數據齊全、準確。
（5）主持完成本單位重點(diǎn)項目2項及以上，主持或承擔研制開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟指標處于國內較高水平，為單位取得較好經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
（6）作為主要撰寫(xiě)人，完成國內外公開(kāi)出版的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著(zhù)（單部著(zhù)作個(gè)人承擔10萬(wàn)字及以上）；作為第一、二作者或通訊作者，在學(xué)術(shù)期刊、省部級專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì )議上公開(kāi)發(fā)表相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文或調查報告2篇及以上，要求引用數據齊全、結論正確，并經(jīng)2名正高級工程師評議證明，具有一定應用價(jià)值。
（7）作為主要發(fā)明人（前5名），參與完成相關(guān)專(zhuān)業(yè)已授權的發(fā)明專(zhuān)利1項及以上，獲得較高的經(jīng)濟和社會(huì )效益。
2、申報工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在取得助理工程師資格后，應具備下列2項及以上條件：
（1）參與完成?。ㄊ校┎考壒こ碳夹g(shù)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)的研究課題1項及以上，并結項。
（2）參與國家、行業(yè)、省市相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中長(cháng)期發(fā)展規劃、重大工程技術(shù)戰略決策等相關(guān)政策、標準、規范的制定，并頒布實(shí)施。
（3）作為主要完成人（前3名）完成本單位相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程項目的規劃和實(shí)施工作，制定本單位管理標準、戰略、發(fā)展規劃、管理制度；或作為子項目專(zhuān)業(yè)負責人，在項目管理、科研開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)轉讓與引進(jìn)等工作中成效顯著(zhù)。
（4）作為第一完成人，完成本單位工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)項目1項及以上，為單位取得較好經(jīng)濟效益。
（5）作為第一、二作者或通訊作者，在學(xué)術(shù)期刊、省部級專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì )議上公開(kāi)發(fā)表相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文或調查報告1篇及以上；作為第一作者，撰寫(xiě)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的單位內部研究報告1篇及以上，要求引用數據齊全、結論正確，并經(jīng)2名高級工程師評議證明，具有一定應用價(jià)值。
（6）參與完成相關(guān)專(zhuān)業(yè)已授權的發(fā)明專(zhuān)利或實(shí)用新型專(zhuān)利1項及以上。
（五）破格申報評審條件
1、申報高級工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如不滿(mǎn)足相關(guān)學(xué)歷、資歷條件要求，但取得工程師資格后具備下列條件之一的，可破格申報：
（1）憑工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)項目，獲?。ㄊ校┎考壙萍吉剟钊泉劶耙陨系闹饕瓿扇耍ㄇ?名），或獲?。ㄊ校┎考壒こ碳夹g(shù)行業(yè)類(lèi)獎項三等獎及以上（額定人員）。
（2）獲得國家專(zhuān)利金、銀獎的主要完成人（前5名）。
（3）獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱(chēng)號等榮譽(yù)。
（4）滿(mǎn)足本條第（四）款業(yè)績(jì)成果要求的3項以上，并經(jīng)2名相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高級工程師推薦及業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意。
2、申報工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如不滿(mǎn)足相關(guān)學(xué)歷、資歷條件要求，但取得助理工程師資格后具備下列條件之一的，可破格申報：
（1）憑工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)項目，獲區（局）級科學(xué)技術(shù)獎勵三等獎及以上的主要完成人（前5名）。
（2）獲得市級技術(shù)能手稱(chēng)號等榮譽(yù)。
（3）滿(mǎn)足本條第（四）款業(yè)績(jì)成果要求的3項以上，并經(jīng)2名相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級工程師推薦及業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意。
五、時(shí)間安排
（一）開(kāi)展申報推薦。各業(yè)務(wù)主管部門(mén)指導推動(dòng)用人單位開(kāi)展職稱(chēng)申報推薦工作，申報人、用人單位、業(yè)務(wù)主管部門(mén)登錄“職稱(chēng)評審信息系統”，在線(xiàn)進(jìn)行申報、受理、審核、反饋等操作。申報人按要求在線(xiàn)填報相關(guān)信息、上傳佐證材料，并提交至用人單位。用人單位審核材料后開(kāi)展推薦，對推薦結果在單位內部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，并對公示資料以圖片方式留存備查。業(yè)務(wù)主管部門(mén)對所屬用人單位提交的申報材料進(jìn)行審核，并將審核通過(guò)的申報材料提交至職稱(chēng)評審辦事機構，業(yè)務(wù)主管部門(mén)的在線(xiàn)審核提交工作將于11月18日前完成。之后將組織不具備規定學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申報專(zhuān)業(yè)不一致的申報人員參加相應專(zhuān)業(yè)知識考試。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）組織專(zhuān)家評審。職稱(chēng)評審辦事機構受理業(yè)務(wù)主管部門(mén)提交的材料，并根據申報人數按要求做好申報材料審核、專(zhuān)業(yè)考試和專(zhuān)家評審會(huì )議等工作。專(zhuān)家評審會(huì )議召開(kāi)7日前應完成評審專(zhuān)家抽取工作，全部評審工作原則上將于12月31日前完成。
根據疫情要求確定評審模式，落實(shí)評委承諾、評審意見(jiàn)、評審過(guò)程監督、交叉巡查等制度措施，保障評審過(guò)程公開(kāi)透明、評審結果權威公正。
（四）公示通過(guò)人員。評審結束后，各職稱(chēng)評審辦事機構應對通過(guò)人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（五）獲取職稱(chēng)證書(shū)。公示無(wú)異議的，在職稱(chēng)評審信息系統中公布評審結果，并生成電子職稱(chēng)證書(shū)，評審通過(guò)人員可在線(xiàn)下載打印電子職稱(chēng)證書(shū)及電子《天津市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》交存檔部門(mén)歸檔。
六、有關(guān)要求
（一）堅決確保疫情防控安全。深入貫徹落實(shí)國家和本市關(guān)于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作部署，將廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、評審專(zhuān)家和工作人員的身體健康與生命安全放在首位，在職稱(chēng)申報推薦工作中減少人員聚集。2022年職稱(chēng)申報評審工作中原則上采用無(wú)紙化申報，在本市有本土疫情發(fā)生的情況下原則上不召開(kāi)線(xiàn)下專(zhuān)家評審會(huì )議，各職稱(chēng)評審辦事機構應按照本市疫情防控要求履行會(huì )議報備手續，并對參會(huì )評審專(zhuān)家與工作人員的健康狀況進(jìn)行監控。
（二）不斷優(yōu)化職稱(chēng)申報服務(wù)。切實(shí)加強職稱(chēng)政策宣傳，利用政策宣講會(huì )、微信公眾號、微博、網(wǎng)站客戶(hù)端等多種方式廣泛開(kāi)展政策巡講、解讀，主動(dòng)對接用人單位需求，積極妥善解決實(shí)際問(wèn)題。對勞動(dòng)關(guān)系的確認，可通過(guò)查驗勞動(dòng)合同備案記錄、社保登記記錄、6個(gè)月以上的工資發(fā)放記錄等方式進(jìn)行。
（三）嚴格落實(shí)申報程序。按照職責分工，認真落實(shí)“四公開(kāi)”、“雙公示”制度，做好審核推薦、專(zhuān)家評審等各項工作，規范程序，加強管理，嚴肅紀律，保證質(zhì)量。積極探索運用筆試、述職答辯、業(yè)績(jì)展示等多維度評價(jià)方式，不斷提升職稱(chēng)評審科學(xué)性。對通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等取得的職稱(chēng)一律撤銷(xiāo)，并按照《天津市職稱(chēng)評審管理暫行辦法》（津人社規字〔2019〕4號）有關(guān)規定對相關(guān)單位和人員進(jìn)行處置。職稱(chēng)申報不收取申報人費用，按照《市人社局市財政局關(guān)于印發(fā)天津市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審工作經(jīng)費補助辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)〔2020〕67號）有關(guān)規定，市人社局統一向市財政申請保障各職稱(chēng)評委會(huì )的職稱(chēng)評審費用。
（四）加強協(xié)調確保落實(shí)。密切協(xié)調配合，狠抓工作落實(shí)，按照時(shí)間節點(diǎn)開(kāi)展工作，做好申報評審各環(huán)節的銜接。本年度職稱(chēng)申報周期內，用人單位自主聘任工作按原渠道繼續向業(yè)務(wù)主管部門(mén)申報。職稱(chēng)申報評審工作中遇到的問(wèn)題，請及時(shí)向市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處反映。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：022-23685928、022-23686123
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